公司人力資源管理中心開展“個(gè)人信息保護(hù)法視角下的企業(yè)用工管理”專題培訓(xùn)活動
發(fā)布時(shí)間：
2025-01-01
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為進(jìn)一步提升人力資源管理中心員工工作技能，預(yù)防公司用工風(fēng)險(xiǎn)，人力資源管理中心于5月28日下午在103會議室開展了“個(gè)人信息保護(hù)法視角下的企業(yè)用工管理”培訓(xùn)活動，人力資源管理中心全體成員參與了本次培訓(xùn)。
首先，培訓(xùn)人員講解了個(gè)人信息的定義和相關(guān)法律規(guī)定，接著講解了求職招聘階段和勞動關(guān)系存續(xù)期間的個(gè)人信息處理。中間穿插了多起案例，根據(jù)案例進(jìn)一步明晰了個(gè)人信息在人力資源相關(guān)工作中的處理規(guī)則；隨后，大家結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行了討論，對如何保護(hù)好求職者和各位員工的個(gè)人信息、如何更加規(guī)范工作程序等談了自己的看法。通過培訓(xùn)，大家認(rèn)為在如今“個(gè)人信息”和“企業(yè)用工管理”越來越被重視的環(huán)境下，人力資源管理中心也一定要做好各位求職者和各位員工個(gè)人信息的保護(hù)，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)范用工。
本次培訓(xùn)是人力資源管理中心年度培訓(xùn)計(jì)劃的一部分，后續(xù)人力資源管理中心將根據(jù)實(shí)際情況展開有針對性的培訓(xùn)。通過持續(xù)的培訓(xùn)，幫助員工不斷提升自身能力，提高工作效率和績效。
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