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人才戰(zhàn)略

人才理念

人才理念：

因崗擇人，量才適用；

提倡賽馬機(jī)制；做到庸者下、平者讓、能者上。

人力資源總目標(biāo)

人力資源總目標(biāo)：

根據(jù)公司總體戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，利用五年時(shí)間，圍繞公司大健康產(chǎn)業(yè)，以積蓄人力資本，構(gòu)建企業(yè)文化為目標(biāo)，整合組織流程、規(guī)范人力資源體系、建立績(jī)效評(píng)價(jià)機(jī)制、優(yōu)化薪酬激勵(lì)機(jī)制，通過(guò)人力資源的最大化發(fā)展，為公司整體戰(zhàn)略提供全面的人力資源服務(wù)。

人力資源總原則

人力資源總原則：

吸引優(yōu)秀人才;保留優(yōu)秀人才;發(fā)展優(yōu)秀人才。

人力資源總方針

人力資源總方針：

著眼發(fā)展、立足培養(yǎng)、控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、降低成本、全面提升素質(zhì)。