筑人才長城，興企業(yè)效益——太龍藥業(yè)舉行新員工崗前培訓(xùn)活動

發(fā)布時間：

2023-05-19

作者：

張卓婭

來源：

太龍藥業(yè)微信公眾號

五月，草木繁盛，花兒嬌艷，盡收眼底的美麗揮之不去，太龍家園在這美好的時節(jié)也迎來了一批新的家人。為了使新太龍人快速轉(zhuǎn)變角色、適應(yīng)工作崗位、了解公司制度、融入公司環(huán)境、提升主人翁意識，太龍藥業(yè)人力資源管理中心于5月10日在公司內(nèi)舉行新員工入職培訓(xùn)活動。

活動開始前，公司常務(wù)副總經(jīng)理、財務(wù)負責人趙海林先生代表公司全體同事對新入職員工表達了熱烈歡迎。趙總表示，太龍在任何時間、任何階段都需要人才的加入，大家都是企業(yè)的一份子，不是局外人，太龍的榮與辱、優(yōu)與劣與每位員工都有關(guān)系，員工要和企業(yè)相互成就，積極面對問題，都要有主人翁的意識。

人力資源管理中心高度重視新員工培訓(xùn)工作，進行了周密的策劃和安排，邀請了各職能部門講師從公司概況、員工服務(wù)指南、基本制度流程、專業(yè)技能知識等方面進行了全方位、立體化地細致講解，并帶領(lǐng)大家到眾生分廠和質(zhì)保中心進行實地參觀。通過講師們詳細又專業(yè)地講解和實地參觀，新員工們對即將開始的“新”生活有了全面的認識。

新員工們來自四面八方，工作履歷也各不相同，通過充滿歡聲笑語的游戲環(huán)節(jié)，使大家的陌生感逐漸消除，增加了大家的凝聚力，為未來工作中的愉快合作奠定了基礎(chǔ)。

培訓(xùn)最后，太龍藥業(yè)人力資源管理中心副總監(jiān)關(guān)海燕女士為新員工詳細介紹了公司產(chǎn)業(yè)布局方向和“十四五”戰(zhàn)略，親切地同每位員工交流入職以來的心得，并認真傾聽大家在工作和生活中遇到的問題。關(guān)總表示，大家遇到的問題公司都會盡最大努力解決，大家一起把“家”文化繼續(xù)傳承下去。