打造最具學習力團隊
發(fā)布時間：
2017-03-20
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2016年8月5日中午，營銷系統(tǒng)第二階段太龍藥業(yè)精神學習之“三對照三反思”活動正式啟動，本階段的主題為：“樹目標、找差距、結(jié)對子、督踐行!”本次活動共進行兩周，首先按照三對照的要求，每人需寫出1-2條亟待改進的方面及目標，且與工作內(nèi)容基本相近的結(jié)成對子，互相提醒幫助并監(jiān)督目標實現(xiàn)。每次學習，安排3組進行發(fā)言，并有相關領導給與相應的點評。經(jīng)過一輪的對照反思發(fā)言，每個人都充分認識到自己目前工作中存在的不足，并提出了切實可行的目標計劃。為了繼續(xù)鞏固學習成果，又下發(fā)了《工作改進計劃表》，要求每人總結(jié)發(fā)言情況并手寫出改進計劃，同時在對子中踐行改進，以備在下一階段中分享改進成果。
學習太龍精神，關鍵在于踐行。通過這一輪的學習，每個人都認識到不足并設定了目標，使學習結(jié)合實際并落地!期待大家按照計劃切實的踐行改進!
2016年8月22日，營銷系統(tǒng)組織大家觀看中國奧運女排決賽，學習中國女排頑強拼搏，不屈不撓，團隊第一，在困難面前不低頭的女排精神!永不放棄，創(chuàng)造奇跡!我們太龍人在努力!
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